中国二十二冶集团石家庄公司党总支高举习国家新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和上级党委的重大决策部署,紧紧围绕“强基提质、效益再提升年”主题主线,坚持“聚焦 务实 出效、创新 拓展 共享”党建工作方针,紧盯“三加强两优化一提高”“四抓一控”和“五个专项行动”等重点任务,深入推行“党建+”模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建深度融入生产经营,使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力,激活企业发展“动力引擎”。
围绕“党建+安全”,联合安全部门开展“行为安全之星”、“安全生产月”、“安康杯竞赛”、“安全知识答题”等系列活动,宣传推动“安全五矿、安全中冶”专项行动要求,强化底线思维、红线意识,确保安全、环保形势持续稳定。
围绕“党建+清欠”,明确清欠目标,压实清欠责任,定期分享清欠案例,开展工程款回收评比表彰,坚持“铁腕”清欠不动摇,将“稳健”发展作为石家庄公司最重要的一项经营特色,长期坚持下去。
围绕“党建+技术攻关”,以青年创新工作室为载体,组织业务骨干带领青年员工开展发明专利申报、工程创优创奖、双优化创效、QC成果、五小发明等活动,提高青年员工的实战能力,增强技术攻关信心,激发青年员工创新、创效意识。
围绕“党建+人才培养”,坚持党管人才原则,随着公司的快速发展,在人才极度紧缺的情况下,始终严把入口关,宁缺毋滥,稳住人才基本盘;将人才培养纳入项目策划,坚持项目经理培养项目经理,将“四位一体”责任体系落实在基层一线,鼓励员工跨系统交流,将多维度考核作为试金石,打造竞争文化,使优胜劣汰成为常态。
围绕“党建+疫情防控”,面对复杂严峻的疫情形势,公司党总支积极践行央企社会责任,迅速响应政府号召,成立党员突击队,在做好自身疫情防控的前提下,积极配合当地管委会投身全民核酸检测。
围绕党建联建,汇集发展合力,通过与北国高科技物流产业园党组织、河北民促会党组织、河北科技大学党组织等开展党建交流活动,充分发挥各自领域的专业优势,整合相关资源,积极探索更广泛深入的合作模式。
